閩建筑[2012]19號
各市（縣、區(qū)）建設(shè)局（建委），平潭綜合實驗區(qū)交通與建設(shè)局：
為保障房建和市政工程領(lǐng)域企業(yè)工資支付，規(guī)范企業(yè)工資支付行為，建立預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣勞動者工資的長效機制，維護勞動者合法權(quán)益。根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳等11部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立企業(yè)工資保證金制度的通知》（閩人社文〔2011〕88號）精神和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)將我省房建和市政工程領(lǐng)域企業(yè)工資保證金制度有關(guān)事項通知如下：
一、凡在近三年內(nèi)發(fā)生過拖欠、克扣勞動者工資行為的本省建筑業(yè)企業(yè)及省外入閩建筑業(yè)企業(yè)，應(yīng)在工程所在地人力資源社會保障行政主管部門指定的銀行設(shè)立專戶，按承接的工程數(shù)量預(yù)存企業(yè)工資保證金。預(yù)存標(biāo)準(zhǔn)為：總承包企業(yè)一般不低于50萬元/個，專業(yè)承包企業(yè)一般不低于30萬元/個。
二、凡在近三年內(nèi)未發(fā)生過拖欠、克扣勞動者工資行為的建筑業(yè)企業(yè)不繳納企業(yè)工資保證金，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門和建設(shè)單位不得要求其繳納。
三、近三年內(nèi)發(fā)生過拖欠、克扣勞動者工資行為的建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門認(rèn)定后，在《福建省建設(shè)工程質(zhì)量安全網(wǎng)》（www.fjgczl.com）的《施工合同備案管理系統(tǒng)》中公布，并適時進行更新。
四、各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門要積極配合人力資源社會保障行政主管部門，把建立企業(yè)工資保證金制度作為一項重要工作。對《施工合同備案管理系統(tǒng)》中公布的有托欠、克扣勞動者工資行為的企業(yè)，在辦理施工合同備案時應(yīng)檢查企業(yè)預(yù)存工資保證金的情況，督促欠薪企業(yè)依照規(guī)定預(yù)存企業(yè)工資保證金。
五、各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門要協(xié)同同級人力資源社會保障行政主管部門，根據(jù)省廳在《施工合同備案管理系統(tǒng)》中公布的欠薪企業(yè)名單清理企業(yè)工資保證金，對無欠薪記錄已繳納工資保證金的企業(yè)按閩人社文〔2011〕88號的規(guī)定及時退還。應(yīng)簡化使用企業(yè)工資保證金的啟動程序，保障企業(yè)拖欠或克扣勞動者工資的應(yīng)急支付，維護社會和諧穩(wěn)定。
六、各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門應(yīng)完善處理企業(yè)拖欠、克扣勞動者工資行為的工作機制，今后對嚴(yán)重拖欠行為在處理時應(yīng)出具書面文件，并及時將有關(guān)情況報送省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門。
七、本通知自2012年7月1日起執(zhí)行。
附件：《關(guān)于建立企業(yè)工資保證金制度的通知》（閩人社文〔2011〕88號）
福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
二○一二年六月十二日
|
